Akademie

Aus der Praxis für die Praxis

Aus mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Menschen in unterschiedlichen Branchen wissen wir, was relevant ist für den Alltag, was konkret hilft, was sich pragmatisch umsetzen lässt – und wie Lernen Freude bereitet.

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Qualifizierung, ob Workshops, Workshopreihen, innovative Lernformate oder Impulsvorträge. Jedes der Themen und Angebote unserer Akademie ist aus der Praxis entwickelt und besteht deshalb im Unternehmensalltag. Unsere intensive Vernetzung zur Wissenschaft ermöglicht darüber hinaus den Innovations- und Qualitätsstandard, der uns ausmacht. Die Kernthemen der Fürstenberg Akademie sind: Führung, Teamentwicklung, Gesundheit, Kommunikation, Veränderung und der Umgang mit Emotionen am Arbeitsplatz. Unserer Überzeugung nach sind das die Themen, die maßgeblich über den Erfolg von Unter-nehmen mitentscheiden.

Unser Angebot richtet sich an drei Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter und Organisationen.

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Führungsverantwortung

In Zeiten von Veränderung und hohem Arbeitspensum sich selbst, seinen Mitarbeitern und seiner Führungsrolle gerecht werden – durch gesunde Selbstführung, souveräne Kommunikation und einen sicheren Umgang mit Konflikten im Team.

Selbstverantwortung

Bewusst entscheiden, die eigenen Ressourcen kennen und sinnvoll einsetzen, Emotionen besser steuern, Grenzen und Veränderung akzeptieren und gestalten – für mehr Gelassenheit in einer Welt, die nie perfekt ist.

Nachhaltiges Management

Führungskräfteentwicklung, Management von Gesundheit, Veränderungen und Emotionen, Kommunikation, Demografie-Konzepte – die Bausteine für eine Unternehmenskultur, die Selbstverantwortung fördert und gesundes, leistungsstarkes Arbeiten ermöglicht.