Beratungsansatz

Der Beratungsansatz des Fürstenberg Instituts ist systemisch-lösungsorientiert. Das heißt: Der Fokus liegt auf der Analyse von Lösungen und der Erschließung vorhandener Potenziale. Dabei wird der jeweilige Unternehmenskontext in der Beratung ebenso berücksichtigt wie die spezifische Lebens- und Arbeitssituation der Person. Die Beratung ist eine Kombination aus zielgerichtetem, klar strukturiertem Vorgehen, persönlichem Feedback und praxisorientierter Anleitung.

Netzwerk

Sollten die Beratungen durch das Fürstenberg Institut nicht ausreichen - was zum Beispiel bei einem ausgeprägten Suchtverhalten oder psychischen Störungen der Fall sein kann - wird auf ein dichtes Netzwerk qualifizierter Therapeuten, Experten und Kliniken zurückgegriffen.

Verantwortung übernehmen

In der Beratung wird weder Mitarbeitern noch Führungskräften die Verantwortung abgenommen - im Gegenteil: Mitarbeiter und Führungskräfte werden motiviert, ihre Fragestellungen eigenverantwortlich, rollengerecht und zeitnah zu lösen. In über 80% der Beratungen werden sowohl aus persönlicher als auch aus betrieblicher Sicht konstruktive Lösungen erreicht.