
Die für Ihre Studien im Bereich Health Management bekannte Stanford University in Kalifornien hat eine Formel zur Berechnung der Kosten durch nicht erbrachte Leistungen bzw. Minderleistung aufgrund verschiedenster physiologischer und psychologischer Belastungen von Mitarbeitern und Führungskräften entwickelt. Die Experten gehen auf Basis zahlreicher Studien davon aus, dass mindestens 20 Prozent der Mitarbeiter und Führungskräfte nicht Ihre volle Leistungsfähigkeit ausschöpfen. Die Einschränkungen der Leistungsfähigkeit führen Ihrer Einschätzung nach zu durchschnittlichen Leistungsminderungen von 25 Prozent.
Berechnet man die betriebswirtschaftlichen Kosten dieses Leistungsverlustes für das Unternehmen, wird das große Potential, das gesundheitsfördernde Maßnahmen für den wirtschaftlichen Erfolg jedes Unternehmens haben deutlich.
Errechnen Sie selbst für Ihr Unternehmen die Kosten für den entsprechenden Leistungsverlust mit Hilfe der Stanford-Formel: Welches Potential haben Sie?