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Externe Mitarbeiterberatung/EAP

Die Externe Mitarbeiterberatung (EAP) ist ein durch den Arbeitgeber angebotener externer Beratungsservice für Führungskräfte und Mitarbeiter*. Ziel ist, die Stabilität, Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter durch die Lösung von beruflichen, privaten und gesundheitlichen Problemen zu fördern. Im Zentrum des EAP stehen individuelle Beratungsgespräche mit qualifizierten Fachberatern, die Mitarbeiter und Führungskräfte kurzfristig, unbürokratisch und diskret nutzen können. Als effizient hat sich EAP auch bei betrieblichen Veränderungen und Umstrukturierungen erwiesen.

Informieren Sie sich auf den nächsten Seiten über die Details
der Externen Mitarbeiterberatung / EAP.

» Face-to-face-Beratung und Telefonische Beratung

» Beratungsspektrum

» Vorteile für Ihr Unternehmen

» Return-on-Investment

» Beratungsansatz

 

* Unser Angebot richtet sich selbstverständlich auch an Mitarbeiterinnen. Zu Gunsten der Lesefreundlichkeit haben wir jedoch auf eine ausdrückliche Nennung der weiblichen Form verzichtet.