Gesundheitskongress für Unternehmen 2009
Familie - Beruf -Gesundheit: Soziale Verantwortung der Unternehmen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Nicht nur die demografische Entwicklung, sondern auch die aktuelle wirtschaftspolitische Situation fordert von Unternehmen eine effektive Gesundheits- und Familienpolitik. Allerdings: Wo liegt dabei die Verantwortung der Unternehmen und welche Verantwortung haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Wie können Beruf, Familie und Gesundheit optimal miteinander vereinbart werden? Welche Erfolgskonzepte gibt es bereits? Was gilt es bei der Einführung von familienorientierten Maßnahmen in Unternehmen zu beachten?
Diese und andere Fragen wurden auf dem diesjährigen Kongress von namhaften Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Praxis diskutiert.
» Zusammenfassung der Ergebnisse: Wer fordert was?