Karin Schneidewind

Externe Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung








Qualifikation
Ausbildung, Fort- und Weiterbildung

Studium der Oecotrophologie
Examinierte Kinderkrankenschwester
Prozessbegleiterin (Personal-und Organisationsentwicklung)
Systemische Beraterin
Entspannungspädagogin
Mediatorin
wingwave-Coach


Berufliche Stationen

Berufs- und Leitungserfahrung im medizinischen Bereich
freiberufliche Tätigkeit als Coach, Trainerin und Moderatorin in der Wirtschaft
langjährige Beratungstätigkeit in der externen MItarbeiterberatung
umfassende Erfahrung in Beratung von Führungsthemen


Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte

Führungskräfteberatung und Coaching
Stressmanagement

Mir ist es wichtig, für die anliegenden Themen individuelle Vorgehensweisen zu erarbeiten. Ich möchte Impulse geben, damit innere Kräfte wiederentdeckt und stimmige Wege gegangen werden können.