Gesundheitsorientierte Unternehmenskultur

Gesundheitsorientierte UnternehmenskulturDie Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern ist eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Wissenschaftliche Studien bestätigen, dass gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiter langfristig leistungsfähiger sind. Mit Verantwortung und Initiative tragen sie zur Erreichung der Ziele bei und erhöhen damit die wirtschaftlichen Chancen des Unternehmens.

Eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur und ein gesundheitsförderlicher Führungsstil beeinflussen die Mitarbeitergesundheit positiv. Daher lohnt es sich, Gesundheit als Wert in der Kultur und damit auch in Strategie, Struktur und den Zielen der Organisation zu verankern und zu leben. Dabei ist Verantwortung übernehmen und Verantwortung abgeben ein Zusammenspiel zwischen Organisation und Individuum.

Gerne beraten wir Sie, wie Gesundheitsorientierung in Ihrer Organisation einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation und Ihrer Mitarbeiter leisten kann.