Petra Eilzer

Externe Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung






Qualifikation
Ausbildung, Fort- und Weiterbildung

Studium der Sozialpädagogik (Diplom-Sozialpädagogin)
Systemische Beraterin und Supervisorin
Business Coach
wingwave®-Coach
Disability Managerin (CDMP)
Zusatzausbildung Critical Incident Stress Management (CISM)
Weiterbildung zur Schuldner- und Insolvenzberaterin

Berufliche Stationen

Langjährige Leitungserfahrung
Sucht- und Schuldnerberaterin in der ambulanten und stationären Rehabilitation
Beraterin in verschiedenen psychosozialen Beratungsstellen
Freie Trainerin und Business-Coach

Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte

Führungskräfteberatung
Beratung bei beruflichen und persönlichen Fragestellungen
Konfliktmanagement
Krisenintervention
Suchtberatung
Paarberatung
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)


Meine Beratung orientiert sich am Auftrag der Klienten, dabei achte ich auf ein strukturiertes Vorgehen und die gezielte Umsetzung auf der Handlungsebene.

Dabei sind für mich Klarheit, Offenheit und eine wertschätzende Grundhaltung die Basis jeder Beratung.