Sucht- und Stressprävention

Umgang mit sucht- und psychisch belasteten Mitarbeitern

Suchtgefährdete und psychisch belastete Mitarbeiter* stellen Führungskräfte, Personalabteilungen, Betriebs-/Personalräte und Kollegen vor schwierige Aufgaben: Sie sind unbeständig, machen Fehler, lassen in ihrer Leistung nach, fehlen häufiger, verursachen Konflikte und besonderen Aufwand für Kollegen und Vorgesetzte. Hohe Kosten für das Unternehmen sind die Folge.

Betroffene Mitarbeiter früh erreichen

Ziel ist, betroffene Mitarbeiter so früh wie möglich anzusprechen und weiteren Problemen vorzubeugen. Im Zentrum steht eine klar strukturierte, konsequente Vorgehensweise mit auffälligen Mitarbeitern, die sich gut auch auf andere Führungssituationen übertragen lässt.

Unsere Leistungsmodule

• Informationsveranstaltungen und Workshops
• Erstellung einer Leitlinie oder Betriebs-/Dienstvereinbarung
• Seminare für Führungskräfte: "Schwierige Führungssituationen erfolgreich meistern / Umgang mit suchtgefährdeten und psychisch belasteten Mitarbeitern"
• Lösung von Einzelfällen
  • Beratung der Führungskräfte, Personalabteilungen und der Betriebs-/Personalräte
  • Beratung der betroffenen Mitarbeiter und bei Bedarf kurzfristige Vermittlung, z. B. in Kliniken

Sie möchten mehr über Sucht- und Stressprävention erfahren? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

 

* Unser Angebot richtet sich selbstverständlich auch an Mitarbeiterinnen. Zu Gunsten der Lesefreundlichkeit haben wir jedoch auf eine ausdrückliche Nennung der weiblichen Form verzichtet.