Werner Fürstenberg

Geschäftsführer der Fürstenberg Institut GmbH

Jahr­gang 1952, 2 Kin­der

Ausbildung

Ver­wal­tungs­aus­bil­dung in einer Kom­mu­nal­ver­wal­tung,
Stu­dium der Sozi­al­päd­ago­gik (Dipl.-Sozialpädagoge)
Stu­dium der Erziehungs-/Sozialwissenschaften (Dipl.-Pädagoge)
Zusatz­aus­bil­dung in sys­te­mi­scher Bera­tung und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
Aner­ken­nung als psy­cho­the­ra­peu­ti­scher Heil­prak­ti­ker

Berufserfahrung

Ver­wal­tungs­er­fah­rung in der Kom­mu­nal­ver­wal­tung
Lei­ter einer Reha­bi­li­ta­ti­ons­ein­rich­tung
Refe­rent für Gesund­heits­för­de­rung und Sucht­prä­ven­tion bei einem Spit­zen­ver­band der Freien Wohl­fahrts­pflege in Düs­sel­dorf
Geschäfts­füh­rer und Per­so­nal­lei­ter eines mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­mens
Grün­dung der Fürs­ten­berg Insti­tut GmbH in Aachen (1989)
Geschäfts­füh­rer der Fürs­ten­berg Insti­tut GmbH

Schwerpunkte

Geschäfts­füh­rung
Manage­ment– und Füh­rungs­kräf­te­coa­ching
Pro­jekt­lei­tun­gen „Fehl­zei­ten­ma­nage­ment und Gesund­heits­för­de­rung“
Kon­flikt­ma­nage­ment
Coa­ching in beson­ders schwie­ri­gen Füh­rungs­si­tua­tio­nen
Semi­nare im Bereich des Gesundheitsmanagements

Mir ist beson­ders wich­tig, dass wir unse­ren Kun­den mit Mensch­lich­keit begeg­nen, dazu gehört eine hohe Wert­schät­zung und ein ach­tungs­vol­ler und respekt­vol­ler Umgang — egal von wem und mit wel­chen Fra­ge­stel­lun­gen unser Insti­tut in Anspruch genom­men wird.

Als Bera­ter ver­stehe ich mich als Mode­ra­tor und Beglei­ter für eine bestimmte Zeit mit dem Ziel, dass jeder Kunde eine mög­lichst opti­male Lösung oder Ori­en­tie­rung fin­det. Ich lege gro­ßen Wert dar­auf, dass ich mich selbst auf meine Kern­kom­pe­ten­zen kon­zen­trie­ren kann, weil die Arbeit mir so mehr Sinn gibt und Spaß macht. Wich­tig sind mir neben der Kon­zen­tra­tion auf meine Fähig­kei­ten und Talente im Umgang mit Kun­den und Mit­ar­bei­tern auch Klar­heit, Offen­heit und Transparenz.