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Fehlzeiten reduzieren

Fehlzeitenmanagement ist Chefsache

Hohe Fehlzeiten sind kein Zufall. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir Strukturen für einen guten Umgang mit erkrankten und gesundheitsauffälligen Mitarbeitern und bieten ganz konkrete Handlungs- und Gesprächsleitfäden für den Einzelfall.

Unsere Stärke ist das vernetzte Angebot von Organisationsberatung, Führungskräfte Coaching und Akademie, das auf verschiedenen Ebenen ansetzt, um Fehlzeiten dauerhaft zu senken und Mitarbeiter zufrieden und gesund zu erhalten.


Fehlzeiten reduzieren
Vortrag Fehlzeiten reduzieren

Um die Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen dauerhaft zu reduzieren, bieten wir u.a. folgende Leistungen an:


Unser Angebot wird individuell auf Sie zugeschnitten und beinhaltet u.a.:



Lohnt sich die Investition
in ein Fehlzeitenmanagement? Sehen Sie selbst.

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1.199 Euro pro Mitarbeiter
kosten Fehlzeiten im Jahr
2.399 Euro pro Mitarbeiter
im Jahr durch Präsentismus
57 Milliarden Verlust
im Jahr 2014*

Das sagen unsere Kunden:

Unsere Mitarbeiter sind seit der Betreuung durch das Fürstenberg Institut wesentlich zufriedener und erledigen Ihre Arbeit mit einer gesteigerten Motivation. Wir konnten sogar feststellen, dass sich die Fehlzeiten reduziert haben

Bezirksamt Neukölln, 1800 Mitarbeiter 

Wir haben das Fürstenberg Institut beauftragt, ein systematisches Fehlzeitenmanagement passgenau für unser Unternehmen zu entwickeln und implementieren. Das Projekt lief super – wir sind mit den Ergebnissen mehr als zufrieden und würden das Fürstenberg Institut jeder Zeit wieder beauftragen. Die überaus engagierten Trainer haben großartige Arbeit geleistet. Vielen Dank!

PIN AG,1300 Mitarbeiter

*Quellen: Studie der Unternehmensberatung Booz & Company für die Felix-Burda-Stiftung und Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BauA)


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