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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Potentialanalyse für Unternehmen

Das Arbeitsschutzgesetz fordert alle Unternehmen auf, die psychischen Belastungen ihrer Mitarbeiter regelmäßig zu ermitteln.

Oft beeinträchtigen häufige Unterbrechungen bei der Arbeit, Zeitdruck, Ärger über uneffektive Strukturen und Prozesse bei geringem persönlichem Handlungsspielraum, mangelnde Kommunikation oder Unzufriedenheit mit dem Führungsverhalten die Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung des Fürstenberg Instituts wurde von unseren Experten als Potentialanalyse für Ihr Unternehmen entwickelt.

Sie erhalten nach einer Bestandsaufnahme z. B. durch anonyme Befragungen, ein klares Bild davon, was Ihre Mitarbeiter motiviert und gesund erhält und wo es Handlungsbedarf gibt. Wir arbeiten mit Ihren Mitarbeitern und Führungskräften an konkreten Lösungen für den Arbeitsalltag. Dabei finden unsere Berater als externe Gesprächspartner oft einen anderen Zugang zu den Mitarbeitern, als es internen Stakeholdern möglich ist. 

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