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Führungskräfte Beratung

Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung / EAP

Experten-Beratung vom Marktführer

Ist der Kopf nicht frei, leidet der Mensch und seine Arbeitsleistung. Professionelle externe Beratung unterstützt Ihre Mitarbeiter dabei, mit Herausforderungen am Arbeitsplatz und im privaten Umfeld besser umzugehen, effektive Lösungen zu finden und leistungsfähig zu bleiben.

Fürstenberg Berater unterstützen Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragestellungen zu:

  • Beruf 
  • Gesundheit
  • Familie und Privatleben

Warum Sie sich für die Mitarbeiterberatung vom Fürstenberg Institut entscheiden sollten

  • kurzfristige Terminvergabe
  • 365 Tage / 24 Stunden erreichbar
  • unternehmensorientiert & unbürokratisch
  • persönliche Beratung in einem unserer Institute, zudem telefonisch oder online
  • kostenfrei für Mitarbeiter und im Haushalt lebende Angehörige
  • unbegrenzte Anzahl an Beratungsgesprächen, auch mehrsprachig
  • systemisch-lösungsorientiert
  • hohe Sicherheitsstandards, absolut vertraulich und anonym
  • bei Bedarf Vermittlung an Spezialisten, Therapeuten, Kliniken etc.

Als einziger Anbieter ergänzen wir unsere Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch Informations- und Lernportale und bieten Webinare, kostenfreie Vorträge und regelmäßige Newsletter an. Alle digitalen Inhalte sind exklusiv für unsere Kunden von qualifizierten Fachberatern erarbeitet und erzielen Bestnoten von unseren Kunden.


Wie funktioniert eigentlich die Externe Mitarbeiterberatung?

Welche Themen und Probleme können besprochen werden? 

Wie wird den Mitarbeitern konkret geholfen?

Diese und weitere Fragen beantworten wir in unserem Video!

Externe Mitarbeiterberatung

Stärken Sie Ihre Führungskräfte
durch folgende Weiterentwicklungsmodule:


Persönliche Beratung
in 9 Instituten und an über 50 Fachberaterstandorten
365 Tage
rund um die Uhr erreichbar
Sehr gut
bewerten unsere Kunden

Premium-Service
Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung Plus


Unsere Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP) können Sie durch folgende Premium-Services ergänzen:

Premium Service Mitarbeiter
  • Themenspezifische Einzelcoachings im Rahmen übergreifender Personalentwicklungsmaßnahmen z. B. zum gezielten Ausbau von Veränderungskompetenz, zur Unterstützung individueller Zielerreichung, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, individuelles Gesundheitsmanagement oder Resilienz.
    Ihr Vorteil: Höchstwirksame Ergebnisse durch bedarfsorientierte und systematische Qualifizierung und Weiterentwicklung.

  • Sorge über unklare körperliche Symptome und gesundheitliche Probleme können belastend sein, auch wenn keine akute Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Die medizinischen Berater des Fürstenberg Instituts nehmen sich Zeit für eine Einschätzung individueller Krankheitsbilder, informieren zu Beeinträchtigungen wie Migräne / Kopfschmerzen, Rückenschmerzen, Herz-Kreislauferkrankungen, Übergewicht, chronische Erkrankungen und besprechen Therapiemöglichkeiten sowie Präventionsmaßnahmen.

    Auch bei Fragen zu Medikamenten und deren Wechselwirkungen, zur Stabilisierung des Immunsystems und zu saisonalen Themen wie Grippe oder Impfungen stehen die Berater zeitnah als Ansprechpartner zur Verfügung. Eine Wahrung der ärztlichen Schweigepflicht, der Anonymität und Freiwilligkeit auf Seiten des Klienten ist bei diesem Angebot selbstverständlich. 

  • Finanzielle Probleme und drückenden Schulden gehören zu den Hauptgründen für psychische Belastungen. Als einziger EAP-Anbieter in Deutschland ist das Fürstenberg Institut offiziell gemäß § 305 InsO als Schuldner- und Insolvenzberatung anerkannt. Die Experten unserer Schuldner – und Insolvenzberatung erarbeiten gemeinsam mit den Klienten einen detaillierten Haushalts- und Budgetplan, durch den rasch messbare Erfolge erzielt werden können. 

  • Ob Ärger mit dem Vermieter oder dem Nachbarn, die Trennung vom Partner steht an oder ein Haftpflichtfall wirft Fragen auf. Im Streitfall gibt es häufig große Unsicherheit darüber, wie sich die Situation rechtlich darstellt und welche Möglichkeiten für das weitere Vorgehen offen stehen. Eine psychische Belastung, die nicht zu unterschätzen ist. Unsere Rechtsberatung bietet eine fachlich abgesicherte erste Orientierung darüber, ob es sich lohnt, einen Prozess anzustreben oder welche anderen Wege beschritten werden können. Der Ratsuchende erhält entlastende Klarheit durch die Ersteinschätzung zum Rechtsproblem, zudem werden konkrete Handlungsoptionen aufgezeigt.


  • Überall wo Menschen zusammen arbeiten kann es zu Spannungen kommen. Die Auswirkungen ungelöster Konflikte werden oft unterschätzt: sie können sich negativ auf Gesundheit, Arbeitsziel und Geschäftsergebnis auswirken. Bei Betroffenen führen ungelöste Konflikte oft zu Resignation und innerer Kündigung. Wir unterstützen Ihre Teams und Führungskräfte, Konflikte klar und direkt anzugehen, finden tragfähige Lösungen und führen Mitarbeiter und Führungskräfte zielgerichtet zurück auf einen gemeinsamen Weg.


  • Notfälle oder Krisensituationen durch schwere Unfälle, Großschadensereignisse, plötzliche Todesfälle oder andere belastende Ereignisse haben oft gravierende und langanhaltende  Auswirkungen auf die Arbeit. Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte in und nach einer Notsituation vor Ort und durch qualifizierte Nachbetreuung. Zudem unterstützen wir Sie dabei, eine Notfallorganisation im Unternehmen zu installieren, schulen alle Beteiligten darin, wie sie sich in der Akutsituation zu verhalten haben und coachen die Entscheidungsträger.



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