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06.11.2018, Berlin

Konflikte: vorbeugen und eingreifen | Anmeldung bis zum 23.10.2018

Fürstenberg Gespräch

Termin

Dienstag, 6. November 2018, 09:00 bis 10:30 Uhr

Ort

Fürstenberg Institut GmbH, Dorotheenstr. 37 , 10117 Berlin

Referent: Bastian Bretthauer | Fürstenberg Gespräch

Bei Konflikten sollte man nicht erst warten, bis die Beteiligten voller Hass gemeinsam mit dem Kronleuchter in den Tod stürzen, wie Michael Douglas und Kathleen Turner in dem berühmten Hollywoodfilm „Der Rosenkrieg“, sondern frühzeitig einschreiten. Das gilt besonders auch für Führungskräfte in deutschen Unternehmen. Schwelt ein Konflikt im Untergrund oder bricht abrupt aus, geht ganz schnell bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit verloren. Die Performance bricht ein und Krankmeldungen häufen sich – darauf machen Studien über Konfliktfolgekosten aufmerksam. Es spricht also alles dafür, als Führungskraft Konflikten vorzubeugen und frühzeitig einzugreifen!

Beim Fürstenberg Gespräch am Dienstag, den 6. November 2018 von 09:00 bis 10:30 Uhr möchten wir mit Ihnen im exklusiven Kreis Berliner Unternehmen über Folgendes diskutieren:

  • Konflikte in deutschen Unternehmen, Phänomene und Folgen
  • Was brauchen die Betroffenen?
  • Haltung im Konflikt und die Rolle der Führungskraft
  • Eskalationsstufen im Konfliktgeschehen und hilfreiche Interventionen
  • „Best practice“ aus den Erfahrungen der TeilnehmerInnen

Die Teilnahme ist kostenfrei und richtet sich an Geschäftsführer/innen, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Aufgrund der begrenzten Anzahl an Plätzen bitten wir Sie um eine verbindliche Anmeldung bis zum 23.10.2018 per E-Mail an, Stichwort: „Fürstenberg Gespräche Berlin“. Sie erhalten eine Bestätigung für die Teilnahme.

Wir freuen uns auf einen lebendigen Austausch mit Ihnen!


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