Diese Webseite verwendet Cookies, um bestimmte Funktionen zu ermöglichen und das Angebot zu verbessern. Indem Sie hier fortfahren, stimmen Sie der Nutzung der Cookies zu. Mehr Informationen finden Sie unter Datenschutz.
Führungskraft am Telefon

Vorteile & Nutzen

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter

Wer Leistungsträger im Unternehmen halten will, muss Angebote schaffen, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter Rechnung tragen.

Kunden des Fürstenberg Work-Life-Service profitieren davon, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte bei Herausforderungen und Sorgen des privaten Alltags und in unterschiedlichen Berufsphasen zu unterstützen. 

Dabei gilt: Je optimaler diese Unterstützung in der Unternehmenskultur, den Strukturen und Prozessen verankert sowie auf den individuellen Bedarf des Mitarbeiters ausgerichtet ist, desto mehr rechnet sich jeder investierte Cent.



Studien zeigen: Mehr als 75 % der Beschäftigten zwischen 25 und 39 Jahren würden für mehr Familienfreundlichkeit den Arbeitgeber wechseln.

Personalmarketingstudie 2012 des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Homeoffice mit Kind

Vorteile und Nutzen auf einen Blick:

  • leistungsbereite, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter finden und binden
  • Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten erhalten und ausbauen
  • Prävention psychischer Belastungen und Reduktion von Fehlzeiten
  • Identifikation mit dem Unternehmen und Arbeitgeberattraktivität erhöhen
  • Service-Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben über alle Lebensphasen – persönlich in unseren Instituten, online oder telefonisch
  • Qualifizierung und Führungskräfteberatung zu familienorientierter und lebensphasengerechter Führung einzelner Mitarbeiter und Teams
  • Fachberatung rund um Kinder und Familie, sowie Vermittlung von Babysittern, Notfallbetreuung und Ferienprogrammen für Kinder aller Altersstufen
  • Wissensportal, kostenfreie Vorträge, digitale Weiterbildungsangebote wie Webinare und Newsletter – auch mehrsprachig
  • individuelle Angebote für Unternehmen unterschiedlicher Größen und optimale Vernetzung mit Weiterqualifizierungsmaßnahmen der Fürstenberg Akademie

Vater mit Kindern Schulweg

Vereinbarkeit ist ein wichtiges Merkmal der Arbeitgeberattraktivität und bringt nachweislich wirtschaftlichen Nutzen.

berufundfamilie Index 2013

Wie können wir Sie unterstützen?


Suche

Login

Exklusiver Bereich für unsere Kunden

Als exklusiven Service für unsere Kunden stellen wir Ihnen eine spezielle Auswahl weiterführender Informationen und Material zum Download bereit. Loggen Sie sich bitte mit Ihren Benutzernamen und Passwort ein.

Dieser Inhalt ist passwortgeschützt.

Sie können die Login-Daten einfach nicht finden? Klicken Sie hier.

Kontakt

ContactLayer Image