Arbeitgeberattraktivität sichern

Top-Arbeitgeber werden und Fachkräfte halten

Den Kampf um gut ausgebildete, motivierte Fach- und Nachwuchskräfte gewinnen heute nur die Unternehmen, die ihre Mitarbeiterstrategie und Unternehmenskultur zukunftsorientiert ausrichten. Gesunde, motivierte Leistungsträger, die ihr volles Potential entfalten können und wollen, sind einer der wichtigsten Wettbewerbsfaktoren und der Schlüssel zu langfristigem Erfolg.

Das Fürstenberg Institut hat in mehr als 30 Jahren mit effizienten Modulen und Personalstrategien Standards gesetzt, die Organisation, Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal weiterentwickeln.

Unsere vernetzten Angebote werden individuell auf ihre Bedarfe und Unternehmensziele zugeschnitten und berücksichtigen die drei Ebenen Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisation. Unsere Beratungs-, Informations– und Vermittlungsangebote erzielen nachweisliche positive Effekte.

 


Arbeitgeber- attraktivität
zahlt sich aus
Wettbewerbs-faktor
Gesundheit
HR-Strategie
digitl denken
Fröhliches Team
Gesunder Arbeitsplatz

Mental Health Program für Unternehmen

Wir wissen, wie es Unternehmen gelingt, 

  • die Gesundheit in Teams zu stärken
  • Mitarbeiterzufriedenheit nachweislich zu erhöhen
  • gut ausgebildete Nachwuchskräfte zu generieren
  • die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben optimal auszugestalten
  • ein Gesundheitsmanagement zu etablieren, in dem leistungsorientierte Potentialträger und Mitarbeiter mit hohen Fehlzeiten gleichermaßen gesehen werden.

Leistungsträger
halten
Fachkräfte
finden
Zufriedenheit
erhöhen

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