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EAP und Organisationsberatung in Finanzinstituten

Fit für die Arbeitswelt 4.0

Die Finanzbranche unterliegt einem radikalen Transformationsprozess: die Digitalisierung von Produkten und Dienstleistungen und das Niedrigzinsumfeld sind nur einige der Faktoren, die Veränderungen anstoßen - und innovative Handlungs- und Managementstrategien erfordern.

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchen Banken engagierte, gut ausgebildete Fachkräfte. Diese sollen dazu beitragen, in einem herausfordernden Umfeld nachhaltig erfolgreich zu wirtschaften - und müssen dafür bei Umstrukturierungen und anderen Veränderungsprozessen psychisch stabil bleiben.

Der demographische Wandel entwickelt sich zu einer weiteren Herausforderung für die traditionellen Institute. Während immer mehr erfahrene Mitarbeiter ausscheiden, zieht es die neue Generation gut ausgebildeter Spezialisten nicht mehr unbedingt in klassische Finanzunternehmen. Attraktiver erscheinen vielmals z.B. Fintechs, die mit flachen Hierarchien und zahlreichen Zusatzangeboten zu Gehalt und Work-Life-Balance locken.

Mit dem Beratungsangebot des Fürstenberg Instituts unterstützen wir seit vielen Jahren eine Vielzahl von Finanzunternehmen und Banken dabei, Veränderungsprozesse nachhaltig und gesund zu gestalten und sich zukunftsfähig aufzustellen.

Lernen Sie uns kennen!


Webinar: "Aufstieg und Fall eines Hochleistungsteams: Learnings für Führungskräfte aus der Fußballweltmeisterschaft 2018"

Termin: Donnerstag, 19.12.2019, 11:00 Uhr

Dauer: 45 Minuten

Referentin: Dr. Adriana Lettrari


Im professionellen Teamsport müssen viele herausfordernde Situationen gemeistert werden. Handlungspraktiken von Hochleistungsteams sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Sie sorgen für effiziente Abstimmungsprozesse und, wenn erforderlich, rasche Neuausrichtungen in einem dynamischen Umfeld. Am Beispiel des WM-Titels 2014 und des Ausscheidens der deutschen Fußballnationalmannschaft bei der WM 2018 können aus dem Sport Rückschlüsse auf die eigene Teamarbeit und das Führen von Teams gefunden und neu entdeckt werden.

 


Case Study Banken

Exklusive Case Study zu Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung in Finanzinstituten 

 

Das Fürstenberg Institut unterstützt Banken sowie ihre Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, dem digitalen Wandel und anderen Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt erfolgreich zu begegnen

Wie dies in der Realität aussehen kann, beschreibt die Hamburger Volksbank, langjähriger Kunde des Fürstenberg Instituts, in unserer Case Study.  

 



Finanzinstitute: Mit stabilen Mitarbeitern dem digitalen Wandel begegnen

Zeitschrift für die gesamte Kreditwirtschaft, 15.10.2019

 



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