Der Anspruch an Führungskräfte wächst stetig. Als Know-how-Träger im Unternehmen sollen sie kreative Konzeptentwickler, Mitgestalter, Entscheider und Lenker sein, auf Distanz, vor Ort oder in hybriden Teams souverän auftreten, sich sicher zwischen allen Hierarchieebenen und Themen bewegen und dabei immer gesund und ausgeglichen sein.
Niemand ist in jeder Rolle gleich gut. Für herausfordernde Situationen im Führungsalltag bietet das Fürstenberg Institut professionelle Führungskräfteberatung und mit den Zusatzmodulen „Leadership Assistance Programme“ und „Fürstenberg Coaching“ besondere Unterstützung für ihre Potentialträger an.
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