mentale Belastung

Mental belastete Mitarbeitende stärken

Effektive Unterstützung in herausfordernden Zeiten

Seit über einem Jahr leben wir schon mit der Pandemie und haben unser Leben inzwischen weitestgehend im Privaten und Beruflichen auf die neuen Gegebenheiten angepasst. Homeoffice gehört zum Alltag, digitale Fähigkeiten wurden erlernt, wir haben uns auf neue Arbeitsabläufe und digitale Kommunikation eingestellt. Trotz allem belastet die aktuelle Situation viele Mitarbeitenden. Die Fehltage aufgrund psychischer Belastungen steigen rapide an, gleichzeitig fühlt sich jeder dritte Arbeitnehmer aktuell mental und emotional nicht ausreichend unterstützt von seinem Arbeitgeber.

Unternehmen können und sollten ihrer Belegschaft jetzt mehr denn je diese wichtige Unterstützung zur Erhaltung mentaler Gesundheit anbieten. Unsere externe Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP) hilft Mitarbeitenden, schnell effektive Lösungen für individuelle Herausforderungen zu finden und so leistungsfähig und motiviert zu bleiben. So stärken Sie mit dem Fürstenberg-Mental Health Program Ihre Mitarbeitenden und stellen sich gut auf für die Zukunft.


Mentale Belastungen erkennen

Mentale Belastungen bei Ihren Mitarbeitenden zu erkennen, ist ein erster wichtiger Schritt. Vieles lässt sich bereits im Verhalten ablesen. Wichtige Anhaltspunkte dafür haben wir in unserem kostenlosen Download für Sie zusammengestellt.


Mental stabil
auch in Krisenzeiten
Qualitätsführer
EAP und Organisationsberatung
Digital
Webinare, E-Learning, Coaching

Unternehmens-Check mit Stimmungsbarometer

Besonders größere Organisationen sollten sich einen umfassendes Bild von der Belastungssituation in der Belegschaft machen. Hierfür ist unser digitaler Kurz-Check - das Stimmungsbarometer - ein wichtiges Werkzeug. Es handelt sich dabei um eine neue, anonyme Mitarbeiterbefragung, die von unseren Fürstenberg-Experten individuell auf die Gegebenheit in Ihrem Unternehmen abgestimmt wird und so wertvolle Erkenntnisse über den Ist-Stand ermittelt.

Führungskompetenzen Coronaherbst

Externe Mitarbeiterberatung

Wie funktioniert eigentlich die externe Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung?

  • Welche Themen können besprochen werden?
  • Wie wird den Mitarbeitern konkret geholfen?

    Diese und weitere Fragen beantworten wir im Video!

Das sagen unsere Kunden:

Als klar war, dass die Auswirkungen der Corona-Pandemie uns noch länger begleiten würden, haben wir uns gefragt, wie wir unsere Mitarbeitenden in dieser herausfordernden Zeit gut unterstützen und stärken können. Als strategische Kommunikationsberatung mit 250 Mitarbeitenden war uns das sehr wichtig. Das Fürstenberg Institut war binnen kürzester Zeit startklar und wir konnten den Service schnell in Anspruch nehmen.

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