Immer mehr Unternehmen entscheiden sich dafür, das gesetzlich vorgeschriebene Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) für langzeiterkrankte Beschäftigte an externe Profis auszulagern.
Im kostenlosen Webinar für Personalentscheider präsentieren wir Ihnen 5 gute Gründe, warum das Outsourcing des BEM-Fallmanagements für Unternehmen, HR-ler und die Mitarbeiter ein echter Gewinn ist. Sie erfahren zudem, wie BEM von einer „leidigen Pflicht“, die Kapazitäten bindet und häufig Rollenkonflikte auslösen kann, zu einer Erfolgsstory für Personalabteilungen wird.
Hier haben wir weitere Informationen zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement im Fürstenberg Institut für Sie zusammengestellt.
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