EAP in Coronazeiten - Mitarbeiter-Empowerment statt Sparzwang

18. September 2020
EAP

Wo Personaler jetzt keinesfalls den Rotstift ansetzen sollten

Personaler wissen: Ein strikter Sparkurs ist jetzt der falsche Weg, zumindest wenn es darum geht, Fachkräfte zu halten, Mitarbeiter zu motivieren, neue Arbeitsmodelle im Homeoffice zu etablieren und auf Dauer erfolgreich zu sein.

Die gerade veröffentliche Roland Berger Studie bestätigt dies eindrucksvoll: Investition in Mitarbeitergesundheit zahlt sich demnach monetär deutlich aus. Um 11% konnten Unternehmen den Umsatz pro Mitarbeitenden durch effektive Gesundheitsmaßnahmen steigern, gleichzeitig erhöhte sich der Aktienwert um 76 %.

 


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