Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Nach einer repräsentativen Umfrage der Antidiskriminierungsstelle des Bundes aus dem Jahr 2015 werden viele Formen von sexueller Belästigung nur von ca. zwei Dritteln der Befragten als solche ver-standen. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz hat massive Auswirkungen auf die körperliche und seelische Gesundheit der Betroffenen, aber auch auf die Arbeitsleistung, das Betriebsklima und auf den Ruf des Unternehmens. Gute Information und Transparenz im Unternehmen können präventiv wirken und verhindern, dass es zu Übergriffen kommt.

Dieses Format bietet einen guten Rahmen, um Führungskräften und Mitarbeitern die Grundlagen zu diesem Thema zu vermitteln. Wir sensibilisieren für das Thema und klären seine Bedeutung im Unternehmenskontext. Es wird auf die Roll und Verantwortung der Führungskraft im Rahmen sexueller Belästigung eingegangen und Handlungsmöglichkeiten zur Vorbeugung und im Umgang mit betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorgestellt.

Planen Sie etwa 45 Minuten Zeit für unsere Lunch & Learn Session ein.