Fuerstenberg Institut
Führungskraft am Telefon

Work-Life-Service: Vorteile & Nutzen

Zufriedene und motivierte Mitarbeitende

Wer Leistungsträger im Unternehmen halten will, muss Angebote schaffen, die den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung tragen.

Kunden des Fürstenberg Work-Life-Service profitieren davon, ihre Belegschaft bei Herausforderungen und Sorgen des privaten Alltags und in unterschiedlichen Berufs- und Lebensphasen zu unterstützen. 

Eine lebensphasenorientierte Personalpolitik mit unterstützenden Angeboten über den gesamten Erwerbsverlauf der Beschäftigten hinweg, die insbesondere die unterschiedlichen Bedürfnisse von Beschäftigten mit Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen berücksichtigt, wird zu einem stärker werdenden Erfolgsfaktor.

Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2019 des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Homeoffice mit Kind

Vorteile und Nutzen auf einen Blick:

  • leistungsbereite, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter finden und binden
  • Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten erhalten und ausbauen
  • Prävention psychischer Belastungen und Reduktion von Fehlzeiten
  • Identifikation mit dem Unternehmen und Arbeitgeberattraktivität erhöhen
  • Service-Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben über alle Lebensphasen – persönlich in unseren Instituten, online oder telefonisch
  • Qualifizierung und Führungskräfteberatung zu familienorientierter und lebensphasengerechter Führung einzelner Mitarbeiter und Teams
  • Fachberatung rund um Kinder und Familie, sowie Vermittlung von Babysittern, Notfallbetreuung und Ferienprogrammen für Kinder aller Altersstufen
  • Wissensportal, kostenfreie Vorträge, digitale Weiterbildungsangebote wie Webinare und Newsletter – auch mehrsprachig
  • individuelle Angebote für Unternehmen unterschiedlicher Größen und optimale Vernetzung mit Weiterqualifizierungsmaßnahmen der Fürstenberg Akademie
Vater mit Kindern Schulweg

Über 90% der Ratsuchenden fühlen sich durch den Fürstenberg Work-Life-Service entlastet. Bei über 80% wirkt sich diese Entlastung positiv auf ihre Arbeitsfähigkeit aus. 

Auswertung Work-Life-Service Feedback 2020

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