Stellenausschreibung

Mitarbeiter für (digitale) Produktentwicklung (m/w/d)

Das Fürstenberg Institut zählt zu den führenden systemischen Beratungsunternehmen im deutschen Sprachraum. Seit 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter, ihrer Führungskräfte und der gesamten Organisation nachhaltig zu verbessern. Dabei richtet sich unser Blick auf das systematische Ineinandergreifen von Organisations- und Individualentwicklung. Wir sind ein mittelständisches, werteorientiertes Unternehmen mit neun Standorten in Deutschland und sind intensiv auf Wachstumskurs. 

Wir sind ein fünfköpfiges, interdisziplinäres Team aus den Bereichen Psychologie, UX, IT und Organisation. Wir arbeiten gemeinsam mit vielen Schnittstellen im Unternehmen an der Weiterentwicklung von Produkten und digitalen Projekten des Fürstenberg Instituts. Als hybrides Team haben wir die Möglichkeit, remote zu arbeiten und sitzen sowohl in Hamburg als auch in Berlin. Wir freuen uns über eine fachlich kompetente Verstärkung in der Produktentwicklung!

Daher suchen wir für unseren Standort in Berlin oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für (digitale) Produktentwicklung (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (30 Stunden / Woche)
 


Deine Aufgaben:

  • Neu- und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Mental & Corporate Health (z.B. Coaching-Themen, (Online-)Workshops rund um die Themen psychische Gesundheit, gesunde Organisation und Führung)
  • inhaltliche Erarbeitung von Themen im Bereich Mental und Corporate Health im Rahmen von Präsentationen, Produktunterlagen, Artikeln etc.
  • inhaltliche Pflege unseres Wissensmanagements für Berater*innen
  • Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung der Prozesse mit entsprechender Dokumentation  
  • eigenverantwortliche Übernahme von Projekten, auch in der Projektleitung
  • Übernahme organisatorischer Tätigkeiten wie z.B. die Planung unseres digitalen Angebots (Webinare, Online-Austauschgruppen etc.)  
  • Unterstützung unserer Berater und anderer interne Schnittstellen bei Fragestellungen zu unseren Produkten sowie Mitarbeit bei der Entwicklung von digitalen Lernangeboten

Dein Profil:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Sozialarbeit oder verwandten Studiengängen
  • Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement, im Trainings-/Beratungs- oder Weiterbildungsmarkt oder im Bereich Personalentwicklung
  • solides Knowhow zu den Themenfeldern psychische Gesundheit, Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Erfahrungen mit Sharepoint und Teams sind wünschenswert
  • Erste Erfahrungen im Bereich E-Learning wären ein Plus
  • Spaß an konzeptionellem Arbeiten sowie Erfahrung in der Konzeption von Trainings wünschenswert
  • eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • gutes Gespür für Kundenbedürfnisse mit einer Hands-on-Mentalität bzw. pragmatischer „out of the box“-Denke
  • Routine bei der Erledigung von administrativen Aufgaben
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Office Paket (Word, Excel, PowerPoint)
  • gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse

Das sind wir und bieten wir Dir: 

  • Wir machen Sinn – Durch unsere Arbeit stärken wir die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen. So tragen wir unseren Teil dazu bei, die Unternehmenswelt nachhaltig zu verbessern.
  • Wir sind ein Team – Wir schätzen Vielfalt und Individualität und sind verbunden durch die gemeinsame Arbeit für ein Ziel. Als echte Teamplayer leisten wir alle dazu unseren Beitrag und unterstützen uns gegenseitig.
  • Wir haben Spaß – Egal, ob bei der Kreativpause in der Kaffeeküche, der gemeinsamen Mittagspause, abteilungsübergreifenden Projekten, besonderen Firmenfeiern oder der alltäglichen Arbeit: Wir sind herzlich, leidenschaftlich, positiv und haben ein offenes Ohr füreinander. Denn wir sind nicht nur Kolleg*innen – wir schätzen uns auch!
  • Dir bieten wir diverse Zusatzleistungen, z.B. Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Externe Mitarbeiterberatung und Work-Life- Service, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum HVV-Profiticket, JobRad etc.

Bewerben kannst Du Dich über unser Onlineportal. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Teamleitung HR Anne Brückner unter der Telefonnummer 040/ 380 820-173.
 


Bewerbungsmöglichkeiten

Frau Anne-Kathrein Brückner
Teamleitung HR
Telefon: 040 - 380820 - 173

 


In­ter­­na­tio­nal

Suche

Login

Exklusiver Bereich für unsere Kunden

Als exklusiven Service für unsere Kunden stellen wir Ihnen eine spezielle Auswahl weiterführender Informationen und Material zum Download bereit. Loggen Sie sich bitte mit Ihren Benutzernamen und aktuellem Passwort ein.

Dieser Inhalt ist passwortgeschützt.

Sie können die Login-Daten einfach nicht finden? Klicken Sie hier.

Kontakt

ContactLayer Image

Cookie-Einstellungen

Wir nutzen Cookies, um Ihnen die bestmögliche Nutzung unserer Webseite zu ermöglichen und unsere Kommunikation mit Ihnen zu verbessern. Wir berücksichtigen Ihre Auswahl und verwenden nur die Daten, für die Sie uns Ihr Einverständnis geben.

Diese Cookies helfen dabei, unsere Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriffe auf sichere Bereiche ermöglichen. Unsere Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.

Diese Cookies helfen uns zu verstehen, wie Besucher mit unserer Webseite interagieren, indem Informationen anonym gesammelt werden. Mit diesen Informationen können wir unser Angebot laufend verbessern.

Diese Cookies werden verwendet, um Besuchern auf Webseiten zu folgen. Die Absicht ist, Anzeigen zu zeigen, die relevant und ansprechend für den einzelnen Benutzer und daher wertvoller für Publisher und werbetreibende Drittparteien sind.