Persönliche Weiterentwicklung

Techniken und Methoden des Zeitmanagements helfen dabei, den Arbeitstag effizient zu strukturieren, Zeitdiebe zu beseitigen und die eigenen Arbeitsabläufe zu optimieren. So werden Zeitdruck und Stressempfinden verringert und mehr Zeitsouveränität, also die selbstbestimmte Verwendung der Zeit, erlangt.

Die menschliche Persönlichkeit ist vielschichtig und individuell – und genau deswegen ein faszinierendes Thema. Als Persönlichkeitsmerkmale werden bestimmte Eigenschaften einer Person bezeichnet, die ihr Handeln, Denken und Fühlen maßgeblich beeinflussen. Über die Jahre haben sich viele verschiedene Modelle zur Einordnung der Persönlichkeit etabliert. 

Gesundes Selbstbewusstsein wird oft mit Kompetenz, Stärke oder Führungsqualität assoziiert und ist der Schlüssel, wenn es um die Ansprache eigener Bedürfnisse und Grenzen geht. Selbstbewusstes Auftreten können Sie lernen. Mit der Zeit gehen Sie gelassener an neue oder herausfordernde Situationen heran und können mit Krisen besser umgehen.

Obwohl Konflikte oft unangenehme Gefühle auslösen, liegt in ihnen eine große Chance und Potential. Oft stecken hinter Verhaltensweisen und Konflikten verletzte Bedürfnisse oder Gefühle. Mithilfe von Methoden des Konfliktmanagements können diese empathisch benannt und Konflikte zielführend und nachhaltig gelöst werden.

Die Motivation der Mitarbeitenden ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Motivation ist der Antrieb für unsere Entscheidungen, Handlungen und Leistungsfähigkeit. Wir geben Ihnen Überblick über verschiedene Motivationstheorien und einige Anregungen, wie Sie die Motivation in Ihrem Team erhöhen können.