Über uns

Berufliche und private Stresssituationen beeinträchtigen nicht nur die persönliche Zufriedenheit, die Leistungsfähigkeit und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie können auch die Gesundheit negativ beeinflussen, Krankenstände erhöhen, zur Abwanderung von Fachkräften führen und so den Unternehmenserfolg schmälern. 

Vor mehr als 30 Jahren wurde vor diesem Hintergrund das Fürstenberg Institut gegründet und die Externe Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung in Deutschland etabliert. Heute sind wir als Markt- und Qualitätsführer bundesweit aktiv und anerkannt.

Unser vernetztes, mehrsprachiges Angebot umfasst neben der systemischen Face-to-Face-Beratung in unseren Instituten, viele digitale Module zu aktuellen Führungsthemen, ein Coaching-Angebot, die Fürstenberg Akademie, die Organisationsberatung und den Work-Life-Service.

Tag für Tag sorgen die Fürstenberg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Begeisterung und Leidenschaft dafür, die Arbeitswelt ein bisschen besser zu machen.

Viele renommierte Unternehmen – vom international agierenden Konzern bis zu klein- und mittelständischen Firmen aus  allen Branchen –  nutzen unser Angebot, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter optimal zu stärken und so die mentale Gesundheit ihrer Belegschaft zu verbessern.
 

• Fehlzeiten reduzieren
• Psychischen Krankheiten vorbeugen
• Performance ausbauen
• Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
• Führungskräfte stärken
• Arbeitgeberattraktivität erhöhen
• Produktivität steigern
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unterstützen
• Mitarbeitergesundheit erhalten

Unsere Kunden zählen zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland. 

Das sagen unsere Kunden.

Das sagt die Presse.
 

• langjährige Kundenbeziehungen
• hohe Kundenzufriedenheit
• nachweisbar positive Auswirkungen auf den Arbeitsplatz