Berufliche und private Stresssituationen beeinträchtigen nicht nur die persönliche Zufriedenheit, die Leistungsfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern. Sie können auch die Mitarbeitergesundheit negativ beeinflussen - damit die Krankenstände erhöhen -, zu Abwanderung von Fachkräften führen und so den Unternehmenserfolg schmälern.
Vor 30 Jahren wurde vor diesem Hintergrund das Fürstenberg Institut gegründet und die Externe Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung in Deutschland etabliert.
Unser vernetztes Angebot umfasst heute zudem die Fürstenberg Akademie, die Organisationsberatung und den Work-Life-Service.
Viele renommierte Unternehmen – vom international agierenden Konzern bis zu klein- und mittelständischen Firmen aus allen Branchen – nutzen unser Angebot, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter optimal zu stärken und so die Unternehmensgesundheit zu verbessern.
Als Pionier 30 Jahre am Markt, langjährige Kompetenz in der Beratung von Unternehmen, Mitarbeitern und Führungskräften, davon 80 % Face-to-face Beratung mit nachweislich schnellem und nachhaltigem Beratungserfolg, 100 % Weiterempfehlung und hohe Kundenzufriedenheit.
Durch die systematische Vernetzung unserer Angebote der Individual- und Organisationsentwicklung zur gezielten, innovativen Weiterentwicklung von Menschen und Unternehmen.
Flächendeckende Präsenz durch eigene Institute und mehr als 60 Beratungsstandorte im gesamten deutschsprachigen Raum. Festangestellte, qualifizierte Berater sichern gleichbleibende Qualität und ermöglichen Beratungen und Veranstaltungen vor Ort mit nachhaltigem Effekt.
Unsere Kunden zählen zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland.
Das sagen unsere Kunden.
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