Pressemeldungen

Wachsende Nachfrage nach betrieblichem Know-how zu mentaler Gesundheit: Fürstenberg Institut launcht Modern Health Campus

Wachsende Nachfrage nach betrieblichem Know-how zu mentaler Gesundheit: Fürstenberg Institut launcht Modern Health Campus

Wachsende Nachfrage nach betrieblichem Know-how zu mentaler Gesundheit: Fürstenberg Institut launcht Modern Health Campus Beratungsunternehmen entwickelt ganzheitliche Online-Trainings zu psychischer Gesundheit, Führungskräfteentwicklung und Unternehmenskultur I Qualifizierung von Mitarbeitenden als wichtiger Schritt für mehr Unternehmensgesundheit Hamburg, 26. März 2025 – 85 % der Arbeitnehmenden erwarten Unterstützung von ihren Unternehmen, wenn es um psychische Gesundheit geht1. Doch […]

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Fehlzeiten aufgrund psychischer Belastungen und Erkrankungen reduzieren: 7 Tipps, was Unternehmen tun können

Fehlzeiten aufgrund psychischer Belastungen und Erkrankungen reduzieren: 7 Tipps, was Unternehmen tun können

Fehlzeiten aufgrund psychischer Belastungen und Erkrankungen reduzieren: 7 Tipps, was Unternehmen tun können Fehlzeiten auf Höchststand – Unternehmen zum Handeln gezwungen – Sieben Impulse von Mental Health Expertin Reinhild Fürstenberg Hamburg, 16. August 2023 – Aktuelle Auswertungen und Studien zeigen es erneut: Die Fehlzeiten aufgrund psychischer Belastungen und Erkrankungen in Unternehmen sind in den letzten

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Mentale Belastungen und Erkrankungen auf Höchststand: Fürstenberg Institut eröffnet neuen Standort in Bonn

Mentale Belastungen und Erkrankungen auf Höchststand: Fürstenberg Institut eröffnet neuen Standort in Bonn

Mentale Belastungen und Erkrankungen auf Höchststand: Fürstenberg Institut eröffnet neuen Standort in Bonn Mitarbeitende und Führungskräfte zunehmend psychisch belastet – Beratungsunternehmen reagiert mit Ausbau der bundesweiten Standorte auf steigenden Bedarf an Unterstützung Hamburg, 29. März 2023 – Das Fürstenberg Institut eröffnet am 26. April 2023 in Bonn seinen nächsten großen Standort in Deutschland. Damit bietet

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Flucht in die Sucht: Wenn Mitarbeitende mit Alkohol- und Drogenproblemen aus dem Lockdown kommen
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Flucht in die Sucht: Wenn Mitarbeitende mit Alkohol- und Drogenproblemen aus dem Lockdown kommen

Flucht in die Sucht: Wenn Mitarbeitende mit Alkohol- und Drogenproblemen aus dem Lockdown kommen Pressemitteilung Was Kolleg*innen tun können Hamburg, 7. September 2021 – Endlich zurück im Büro. Für viele Beschäftigte ist das mehr und mehr möglich. Die Freude, die Kolleg*innen nach langer Zeit virtueller Zusammenarbeit endlich live wiederzusehen, ist groß. Doch nicht selten wirken

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Erschöpfte Arbeitswelt: Long Covid und mentale Belastungen beeinträchtigen Leistungsfähigkeit von Arbeitnehmer*innen
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Erschöpfte Arbeitswelt: Long Covid und mentale Belastungen beeinträchtigen Leistungsfähigkeit von Arbeitnehmer*innen

Erschöpfte Arbeitswelt: Long Covid und mentale Belastungen beeinträchtigen Leistungsfähigkeit von Arbeitnehmer*innen Pressemitteilung Was Firmen jetzt tun sollten, um den Folgen der Pandemie zu begegnen Hamburg, 22. Juni 2021 – Schätzungen des Bundesforschungsministeriums (BMBF) zufolge leiden in Deutschland rund 350.000 Menschen an den Folgen einer Corona-Erkrankung. Long-Covid-Betroffene berichten u. a. von extremer Erschöpfung, Minderbelastbarkeit oder Konzentrationsschwierigkeiten,

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Die besten Chef*innen: Das Fürstenberg Institut startet Führungskräfte-Podcast
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Die besten Chef*innen: Das Fürstenberg Institut startet Führungskräfte-Podcast

Die besten Chef*innen: Das Fürstenberg Institut startet Führungskräfte-Podcast Pressemitteilung Hamburg, 12. April 2021 – Die Gründerin und Geschäftsführerin des Fürstenberg Instituts Reinhild Fürstenberg hat ihren eigenen Podcast gestartet. Ab sofort spricht sie mit Top-Manager*innen unter dem Titel „Die besten Chef*innen“ über ihre Art zu führen, Chancen und Herausforderungen sowie über Erfolg und Menschsein in der

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Reinhild Fürstenberg: „Gute Führung per E-Mail funktioniert nicht“
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Reinhild Fürstenberg: „Gute Führung per E-Mail funktioniert nicht“

Reinhild Fürstenberg: „Gute Führung per E-Mail funktioniert nicht“ Pressemitteilung Sechs-Punkte-Plan: Wie Führungskräfte hybride Teams erfolgreich managen Hamburg, 1. Februar 2021 – Corona hat uns einen Crash-Kurs in virtueller Zusammenarbeit beschert. Doch die anhaltende Verlagerung eines Großteils der Arbeit ins Homeoffice führt in vielen Fällen zu einem nach und nach schwindenden Kontakt zwischen der Führungskraft und

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