Wir sind Partner des Mental Health Awards 2026 von Focus Business Auszeichnung von Unternehmen mit innovativen Mental Health Initiativen I Bewerbung bis 31. Juli 2026 I Gründerin Reinhild Fürstenberg in Jury Mehr Infos
Wir sind Partner des Mental Health Awards 2026 von Focus Business Read More »
Künstliche Intelligenz gegen Stress und Mental Load Der BUNTE Gesundheits-Podcast – zu Gast Moritz Hagedorn Folge anhören
Künstliche Intelligenz gegen Stress und Mental Load Read More »
Benefits und moderne Arbeit: Was Chefs wissen müssen – warum Kultur nichts mit Theater oder Bananen zu tun hat Kostenloses Obst oder moderne Büros reichen längst nicht mehr – warum echte Arbeitgeberattraktivität heute ganz anders geschaffen wird. Artikel lesen
Was Chefs wissen müssen – warum Kultur nichts mit Theater oder Bananen zu tun hat Read More »
Müssen Arbeitnehmer jetzt Angst haben, wenn sie krank sind? Mitten in der Debatte über Arbeitsunfähigkeit zeigt sich: Viele Firmen reagieren reflexhaft statt strategisch. Sie verschärfen mit Kontrolllogik, Aktionismus und schweigen über die Probleme, die sie lösen wollen. Artikel lesen
Müssen Arbeitnehmer jetzt Angst haben, wenn sie krank sind? Read More »
Tipps für den Neuanfang: Ich muss es selbst schaffen, aber nicht allein Moritz Hagedorn erklärt im Hamburger Abendblatt, wie man erkennt, wann ein Jobwechsel angebracht ist. Worauf bei der Entscheidung geachtet werden sollte. Artikel lesen
Tipps für den Neuanfang: „Ich muss es selbst schaffen, aber nicht allein“ Read More »
Mental Load erkennen und endlich loslassen Wie erkennt man Warnsignale frühzeitig und bewahrt sich vor psychischen Belastungen? Moritz Hagedorn klärt im Interview mit Onmeda auf. Artikel lesen
Mental Load erkennen und endlich loslassen Read More »
Mentale Gesundheit im Job: „Es reicht nicht nur, darüber zu sprechen.“ Was können Beschäftigte tun, wenn die seelische Belastung im Berufsalltag zu groß wird? Annika von Voss spricht mit DeGruyter über die Themen, die ihre Klientinnen und Klienten am häufigsten beschäftigen, sowie über mögliche Lösungsansätze für Führungskräfte und Unternehmen. Artikel lesen
Mentale Gesundheit im Job: „Es reicht nicht nur, darüber zu sprechen“ Read More »
Reinhild Fürstenberg in der Jury des „Mental Health Award – Best Practice“ von Focus Business Der Award prämiert Unternehmen, die vorbildliche Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz umsetzen. Mehr erfahren
Abweichung vom Alltag: Wie Unternehmen mit Trauer am Arbeitsplatz umgehen Beraterin Karin Schneidewind im Feature von Deutschlandfunk Kultur Beitrag anhören
Abweichung vom Alltag: Wie Unternehmen mit Trauer am Arbeitsplatz umgehen Read More »
