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Unsere BEM Kurse

Unsere BEM Kurse

Unsere BEM Kurse Verringerung der FehlzeitenSenkung von PersonalkostenSteigerung der AttraktivitätNachhaltige Sicherung der BeschäftigungsfähigkeitSouverän agierenZu den Kursen Unsere BEM Schulungen – für mehr BÄM im BEM. Mit unseren BEM Schulungen holst du dir die Expertise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement  direkt ins Unternehmen – so geht es Kolleg*innen langfristig besser und es spart oben drauf noch Geld durch geringere AU-Tage […]

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10. Juni 2026 Workshop: BEM Spezial

10. Juni 2026 Workshop: BEM Spezial

BEM Spezial: Klare Rollen im BEM Digitaler BEM-Workshop 10. Juni 2026, 10.00 – 12.00 Uhr2 CDMP Stunden anrechenbarInklusive Teilnahmezertifikat250,00 Euro zzgl. MwSt.Jetzt buchen Wer macht was – und warum die Führungskraft zählt Klare Rollen sind das Fundament für erfolgreiche Zusammenarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In diesem BEM Spezial-Workshop erfahren Sie, wie Sie mit klar definierten Verantwortlichkeiten

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Was Chefs wissen müssen – warum Kultur nichts mit Theater oder Bananen zu tun hat
Reinhild Fürstenberg

Was Chefs wissen müssen – warum Kultur nichts mit Theater oder Bananen zu tun hat

Benefits und moderne Arbeit: Was Chefs wissen müssen – warum Kultur nichts mit Theater oder Bananen zu tun hat Kostenloses Obst oder moderne Büros reichen längst nicht mehr – warum echte Arbeitgeberattraktivität heute ganz anders geschaffen wird. Artikel lesen

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Müssen Arbeitnehmer jetzt Angst haben, wenn sie krank sind?

Müssen Arbeitnehmer jetzt Angst haben, wenn sie krank sind?

Müssen Arbeitnehmer jetzt Angst haben, wenn sie krank sind? Mitten in der Debatte über Arbeitsunfähigkeit zeigt sich: Viele Firmen reagieren reflexhaft statt strategisch. Sie verschärfen mit Kontrolllogik, Aktionismus und schweigen über die Probleme, die sie lösen wollen. Artikel lesen

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Tipps für den Neuanfang: „Ich muss es selbst schaffen, aber nicht allein“

Tipps für den Neuanfang: „Ich muss es selbst schaffen, aber nicht allein“

Tipps für den Neuanfang: Ich muss es selbst schaffen, aber nicht allein Moritz Hagedorn erklärt im Hamburger Abendblatt, wie man erkennt, wann ein Jobwechsel angebracht ist. Worauf bei der Entscheidung geachtet werden sollte. Artikel lesen

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17. März 2026 – BEM Fachtag: Zwischen Psyche, Arbeit und Zukunft

17. März 2026 – BEM Fachtag: Zwischen Psyche, Arbeit und Zukunft

BEM Fachtag: Zwischen Psyche, Arbeit und Zukunft 17. März 2026, 10.00 – 15.00 Uhr, digital5 CDMP Stunden anrechenbarInklusive Teilnahmezertifikat290 Euro zzgl. MwSt.Jetzt buchen Impulse, Diskussionen und nachhaltige Perspektiven für ein gelungenes BEM Fallmanagement Für Führungskräfte kann es herausfordernd sein, wenn Mitarbeitende durch psychische Erkrankungen lange ausfallen. Doch genau dann ist die Offenheit gegenüber BEM-berechtigten Personen

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Mentale Gesundheit im Job: „Es reicht nicht nur, darüber zu sprechen“

Mentale Gesundheit im Job: „Es reicht nicht nur, darüber zu sprechen“

Mentale Gesundheit im Job: „Es reicht nicht nur, darüber zu sprechen.“ Was können Beschäftigte tun, wenn die seelische Belastung im Berufsalltag zu groß wird? Annika von Voss spricht mit DeGruyter über die Themen, die ihre Klientinnen und Klienten am häufigsten beschäftigen, sowie über mögliche Lösungsansätze für Führungskräfte und Unternehmen. Artikel lesen

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