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BEM-Training: BEM Kompakt September 2026

BEM-Training: BEM Kompakt September 2026

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BEM Kompakt BEM-Training mit insgesamt 4 Live-Online-Termine, verteilt auf 16 Stunden15./17./22. und 24. September 2026Alle Termine finden von 9.00-13.00 Uhr statt1.200,00 € zzgl. MwSt.Jetzt buchen Die Kurzausbildung für BEM-Verantwortliche Der Wiedereinstieg nach einer längeren Krankheitsphase ist häufig von Unsicherheiten geprägt. Für BEM‑Verantwortliche bedeutet das im BEM-Prozess sämtliche rechtliche Vorgaben einzuhalten und gleichzeitig individuelle Maßnahmen zu […]

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Unsere BEM Kurse

Unsere BEM Kurse

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Unsere BEM Kurse Verringerung der FehlzeitenSenkung von PersonalkostenSteigerung der AttraktivitätNachhaltige Sicherung der BeschäftigungsfähigkeitSouverän agierenZu den Kursen Unsere BEM Schulungen – für mehr BÄM im BEM. Mit unseren BEM Schulungen holst du dir die Expertise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement  direkt ins Unternehmen – so geht es Kolleg*innen langfristig besser und es spart oben drauf noch Geld durch geringere AU-Tage

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10. Juni 2026 Workshop: BEM Spezial

10. Juni 2026 Workshop: BEM Spezial

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BEM Spezial: Klare Rollen im BEM Digitaler BEM-Workshop 10. Juni 2026, 10.00 – 12.00 Uhr2 CDMP Stunden anrechenbarInklusive Teilnahmezertifikat250,00 Euro zzgl. MwSt.Jetzt buchen Wer macht was – und warum die Führungskraft zählt Klare Rollen sind das Fundament für erfolgreiche Zusammenarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In diesem BEM Spezial-Workshop erfahren Sie, wie Sie mit klar definierten Verantwortlichkeiten

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Was Chefs wissen müssen – warum Kultur nichts mit Theater oder Bananen zu tun hat
Reinhild Fürstenberg

Was Chefs wissen müssen – warum Kultur nichts mit Theater oder Bananen zu tun hat

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Benefits und moderne Arbeit: Was Chefs wissen müssen – warum Kultur nichts mit Theater oder Bananen zu tun hat Kostenloses Obst oder moderne Büros reichen längst nicht mehr – warum echte Arbeitgeberattraktivität heute ganz anders geschaffen wird. Artikel lesen

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Müssen Arbeitnehmer jetzt Angst haben, wenn sie krank sind?

Müssen Arbeitnehmer jetzt Angst haben, wenn sie krank sind?

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Müssen Arbeitnehmer jetzt Angst haben, wenn sie krank sind? Mitten in der Debatte über Arbeitsunfähigkeit zeigt sich: Viele Firmen reagieren reflexhaft statt strategisch. Sie verschärfen mit Kontrolllogik, Aktionismus und schweigen über die Probleme, die sie lösen wollen. Artikel lesen

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Tipps für den Neuanfang: „Ich muss es selbst schaffen, aber nicht allein“

Tipps für den Neuanfang: „Ich muss es selbst schaffen, aber nicht allein“

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Tipps für den Neuanfang: Ich muss es selbst schaffen, aber nicht allein Moritz Hagedorn erklärt im Hamburger Abendblatt, wie man erkennt, wann ein Jobwechsel angebracht ist. Worauf bei der Entscheidung geachtet werden sollte. Artikel lesen

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17. März 2026 – BEM Fachtag: Zwischen Psyche, Arbeit und Zukunft

17. März 2026 – BEM Fachtag: Zwischen Psyche, Arbeit und Zukunft

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BEM Fachtag: Zwischen Psyche, Arbeit und Zukunft 17. März 2026, 10.00 – 15.00 Uhr, digital5 CDMP Stunden anrechenbarInklusive Teilnahmezertifikat290 Euro zzgl. MwSt.Jetzt buchen Impulse, Diskussionen und nachhaltige Perspektiven für ein gelungenes BEM Fallmanagement Für Führungskräfte kann es herausfordernd sein, wenn Mitarbeitende durch psychische Erkrankungen lange ausfallen. Doch genau dann ist die Offenheit gegenüber BEM-berechtigten Personen

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