Videokonferenz

E-Learning Kurs: Führung auf Distanz und Führung hybrider Teams

Sicher aufgestellt für aktuelle und zukünftige Herausforderungen

Die Pandemie hat die Art unserer Zusammenarbeit verändert. Dachten wir anfangs, vieles sei nur vorübergehend und den Umständen geschuldet, so ist sich inzwischen nicht nur die Wissenschaft einig, dass einiges bleiben wird - wie z.B. hybride Führung und die Zusammenarbeit auf Distanz. Die gute Nachricht: Jedes Unternehmen und jede Führungskraft kann diese neue Arbeitswelt mitgestalten!  

In unserem E-Learning Kurs geben die Expert*innen vom Fürstenberg Institut neue Impulse für Führungskräfte, um ihre Kompetenzen zu erweitern, eine eigene Art der erfolgreichen Führung auf Distanz zu entwickeln und auch das Team bei dieser Entwicklung mitzunehmen.  

Der vierteilige Kurs bietet orts- und zeitunabhängige Lernerfolge mit modernen Methoden. Videos mit Expertenimpulsen, interaktive Einheiten, Selbstreflektion und viele Übungen sichern effektiv den Lernerfolg.  

 


Mann im Homeoffice

Ihre Vorteile

  • Jede Führungskraft bekommt relevante Inhalte zur Stärkung und Erweiterung von Führungskompetenzen angeboten, z.B. 
    • Analyse der eigenen Führungspersönlichkeit und Tipps, welche Chancen sich dadurch bei der hybriden Führung ergeben
    • einen umfangreichen Fragenkatalog zur stetigen Selbstreflexion
    • weitere spannende Impulse zu den wichtigsten Handlungsfeldern für erfolgreiche Führung auf Distanz 
  • Mitarbeitende können die einzelnen Module zeitlich flexibel - wann es ihnen passt - bearbeiten 
  • Der Kurs kann im eigenen Learning-Management-System – das ermöglicht HR ein Monitoring des Lernerfolgs
  • Anregende Gestaltung der qualitätsgeprüften multimedialen Inhalte 
  • Wertvoller Beitrag sowohl zur Persönlichkeits- als auch zur Personal- und Führungskräfteentwicklung 

Kompetenz-erweiterung
orts- und zeitunabhängig
Führungskräfte
stärken
Leistungs-fähigkeit
erhalten
Hybride Teams

Das Fürstenberg Institut erklärt: Hybride Teams

In unserem kurzen Video erklären wir, welche Herausforderungen Führungskräfte hybrider Teams haben und wie wir dabei unterstützen können, dass Teams und Unternehmen trotz neuer Bedingungen erfolgreich bleiben.


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